Uttalelser

«Dette er ikke et kurs der du går motivert hjem og tenker at NÅ skal det bli bra. Coachingen gjør varige endringer i din tankegang og hvordan du jobber på. Det er enkle prinsipper, men de fungerer. Jeg er veldig fornøyd for at jeg gjennomførte dette og kan trygt anbefale det videre…

Skulle gjort det for lenge siden…. Jeg kjenner jeg er mer i kontroll i mitt eget liv, både jobb og privat. Jeg har fått gjort ekstremt mye de siste ukene.

Min gjennomføringsevne er økt med flere 100% så besparelsen er nok stor.

Det er vanskelig å måle timer, men jeg ser vi ikke trenger ansette flere folk når jeg nå har omstrukturert min arbeidsmetodikk.

Så bedriften sparer definitivt penger.» − www.servicefag.no

«Jeg mener at jeg har spart 1 time pr. arbeidsdag og 8-10% økt dekningsbidrag . Kurset har fremtvunget en ny prosjektstruktur.» 

«Easy-Work kurset fikk oss til å våkne opp!  

«Jeg tok dette kurset sammen med administrasjonssjefen vår og to prosjektledere.  Det viste seg å være veldig, veldig nyttig for oss.

Vi fikk en skikkelig aha-opplevelse.

Homeira fikk oss til å forstå hvordan vi kunne få mer orden på arbeidsrutinene våre ved å gjennomføre små og enkle rokeringer i organisasjonen, og ved å tilrettelegge arbeidsoppgavene litt annerledes.

Homeira kom hit og pekte på nøyaktig de punktene der skoen trykket hos oss.

Hun fikk oss til å gå gjennom rutinene i organisasjonen vår, og hjalp oss til å oppdage ting som ble utført på en altfor tungvint måte, eller rett og slett helt feil.  …Deretter viste hun oss hvordan vi med enkle grep og ved å endre på noen av våre interne rutiner, kunne forbedre resultatene våre.

Homeira har lært oss å prioritere arbeidsdagen annerledes.

Nå opplever vi at kommunikasjonen både internt og overfor kundene er blitt mye bedre.

Trivselen blant våre ansatte har økt.

Misforståelser oss imellom har blitt minimalisert.

Vi får tingene raskere unna.

Vi har mye bedre flyt internt; ja nå har vi virkelig bra flyt her hos oss. 

Resultatet er at vi nå har fått mer orden på arbeidshverdagen vår.

Selskapet vårt har vokst på å samarbeide med Homeira og Silhouet.

Jeg har bare godord å si om dem. Homeira er virkelig kjempeflink og dyktig.

Hun følger oss samvittighetsfullt opp, hun gir oss hyppige tilbakemeldinger, og hun gir seg ikke før vi har fått de resultatene som vi ønsker.

Homeira er også oppriktig opptatt av å videreutvikle menneskene i organisasjonen vår. Og alt dette skjer til den prisen hun og jeg har avtalt på forhånd. Dét synes jeg er sterkt.« 

«Jeg prøvede på et tidspunkt at holde op med at ryge, men det mislykkedes gang på gang. Så læste jeg en bog, som fortalte mig alle de ting, jeg allerede vidste, hvorefter jeg holdt op med at ryge.

Sådan er det også med EasyWork: Det genopfriskede en masse ting, som jeg vidste i forvejen, og det virkede ved, at Grethe (konsulenten) blev ved med at få mig til at anvende disse ting til at tackle den ene ting efter den anden, indtil jeg selv fik styr på tingene igen.

De ansatte har også været meget glade for EasyWork. De har fået meget ud af det og det har bestemt fået dem til at tænke over processer, planlægning og effektivitet på en ny måde. Det er selvfølgelig med disse ting som alt andet, at det kræver løbende opfølgning og opmærksomhed. Generelt er både jeg og mine ansatte tilfredse med kurset – og vil gerne anbefale kurset til andre, som måtte være motiverede for forandring, da det er nødvendigt for at forandring kan ske.»

vaegter.dk

«Det var verdt hver eneste krone! Vi bruker det hver dag fordi det består av praktiske løsninger som fungerer!»

”Vores samarbejde med Silhouet har gjort en kæmpeforskel. FØR: Kaos over hele linjen. Vi arbejdede konstant over og i næsten alle weekender … og alligevel var vi hele tiden bagud. EFTER: Vi er meget ovenpå på den rigtige måde. Vi er velforberedte på opgaverne, der er langt bedre styring, vi har tilfredse medarbejdere, og så har vi en god og behagelig arbejdsdag – fri i weekenderne og dækningsbidraget har det en hel del bedre!”

− www.lojtsmede.dk

Da jeg i foråret 2014 blev kontaktet af Silhouet, var jeg noget skeptisk, da man jo tit bliver ringet op at firmaet, som alle siger, at de kan en masse.  Jeg var imidlertid på det tidspunkt lidt i knæ med en rigtig træls byggesag, som drænede mig fuldstændig for energi. Det at jeg kunne få lov at lave en personanalyse af mig selv og få en gennemgang «gratis» ( det ord elsker jyder jo ) var meget tiltalende.

Efter gennemgangen, hvor man følte sig læst som en åben bog, blev vi enige om at starte med lidt optimering på mit kontor » EasyWork», som gjorde, at jeg fik styr på mine daglige opgaver og forbedrede min likviditet betydeligt ( +350.000 på 3 måneder ).

Efterfølgende fortsatte jeg på Leder Stabilitet kursus – som man sagtens kunne kalde «kend psykopaten». Begge dele har gjort, at jeg stille og roligt har fundet viljen, lysten og styrken til at fortsætte min forretning.

Roen og overblikket er genfundet og på rigtig mange punkter blevet markant styrket.

Silhouets medarbejdere hjælper, hvor det er nødvendigt og det er ikke bare ord og bøger, men facts og øvelser, som styrker. De ting, som jeg blev stillet i udsigt, måden de forventede min krop og mit sind ville reagere, kan jeg kun sige, har holdt stik.

Jeg kan med meget varme anbefalinger kun opfordre andre til at prøve og vil næsten med sikkerhed sige, at man kommer ud på den anden side som et styrket menneske.

snedkermester A.L.

www.trekantenstømrer.dk

«Etter i dag, så sitter jeg igjen med en større forståelse for hva mine oppgaver er, og hvor mange forskjellige hatter jeg har i løpet av en uke….Jeg har mindre stress nå etter EasyWork kurset selv om jeg har 2 ny ansatte som krever mye tid og energi…

Jeg har sparret 1-2 timer arbeide per kvelden hvor jeg bruker nå tiden med familien. Så gjennomsnitt 6-7 timer om uken. «

 www.sandaunet.no

«Da jeg så hvor mye tid som går med på ineffektiv jobbing, hver eneste dag, ble det klart at dette er viktig. Det er et stort potensialet der.

Jeg tror at dette er noe alle hadde hatt godt av å bli mer bevisste på. Veldig ofte når du går på kurs, får du litt inspirasjon for raskt å havne tilbake i hverdagen. Det som var fint med dette kurset var at du måtte gjøre jobben sammen med kurslederen.

I stedet for å snakke om hva du burde gjort, så måtte vi gjøre det som skulle til, der og da. Slik at arbeidsmetoden ble en rutine med en gang.

Det gjorde det lettere å ta i bruk metodene. Mye av det jeg lærte da, bruker jeg fremdeles i dag og det har blitt en naturlig del av mine rutiner. Jeg synes det var et veldig bra kurs.

Kurslederen var veldig flink. Direkte og ærlig. Det synes jeg er bra.»  

«Jeg har blitt flinkere å prioritere oppgaver og mener selv jeg er flinkere å hjelpe andre å prioritere sine oppgaver.

 Rutine for å delegere oppgave til andre er endret, og det har gitt positiv effekt i form av at alle får gjort sine oppgaver mer effektivt og rekke de frister som er avtalt. «

« Gjennom kurset har jeg utarbeidet noe som kan være en konkret løsning på et av de største problemene ved arbeidet vårt! » Guro Bommen, Kreativ leder

Hvis dagen din, som selskapsleder består av:

Jeg skulle, jeg rakk ikke, beklager for sent svar, jeg burde, dette skal jeg komme tilbake til i morgen, denne iden har jeg ikke tid til, budsjettet strekker ikke til…..

Da trenger du HJELP!

Du trenger en som kan komme inn til bedriften din.

En som skal kartlegge din nåværende situasjon og dine viktigste behov for endring.

En person som på en strukturert, vennlig og faglig måte lærer deg hvordan du kan implementere enkle, men veldig gode metoder til å oppnå følgende:

«Nullstille» den ventende bunken av papirer som har vokst på skrivebordet ditt

Ha mer tid til rådighet

Se på din egen bedrift fra annen, distansert perspektiv

Smile mer og sove bedre

 SOM MEG!

Ta kontakt med Homeira fra Silhouet – og bli – med andre ord – en bedre leder! «

«Kurset har gitt mye mer enn kun tips og verktøy for å jobbe mer effektivt, men også gitt meg mer driv/fokus på å utføre arbeidet mitt.

Jeg er blitt mer trygg i daglig leder rollen og fått fler verktøy til å utføre rollen og derav blitt mer avslappet.» L.M.

«Jeg har mye indre ro…

Før jeg tok kurset var jeg ikke klar over de feilene jeg gjør/de fleste gjør ifm kommunikasjon.

Det viktigste er å forbedre evnen til å skape oppmerksomhet under kommunikasjon.

Finne bedre måte å kommunisere mine saker slik at de ikke blir nedvurdert/oversett.

Etterkurset mener jeg at jeg har klart å holde interesse hos folk jeg snakker med, er flinkere til å få svar fra andre på mine spørsmål og gi andre følelse at de ikke blir oversett/ignorert.

Kommunikasjonskurset lærte meg om de feilene jeg gjorde da jeg snakket med andre og jeg lærte teknikker som gjør at jeg bedre kan se hva andre mener når de snakker eller gjør ting.

Jeg bruker aktivt de teknikkene jeg lærte.

Øvelsene på kommunikasjonskurset var ikke enkle, men gjennomførbare.

Jeg tenker at alle vil ha nytte av dette og at det vil gjøre arbeidsplassen bedre.

Uten å ha noe sammenligningsgrunnlag mener jeg at disse kursene må være bedre enn å gå til psykolog.

Du får sagt det du trenger.

Du får en del teori og forklaringer på hvorfor folk er som de er og hvorfor de oppfører seg som de gjør.

Kursene er fylt med øvelser og ikke tørr teori.

Du får øve, snakke og prøve deg i ulike situasjoner.

Kurslederen Homeira er helt fantastisk. Hun er så tilgjengelig. Hun følger opp.

Hver gang jeg snakker med henne, føler jeg meg bra. Ikke fordi hun sier at jeg er så fantastisk eller noe sånt. Det handler om måten hun snakker med deg på og om hvordan hun får deg til å åpne deg, som gjør at du opplever en lettelse. Og jeg har det veldig bra nå.» A.Z.

«Jeg er mye mindre sliten, samtidig som jeg har et høyere tenningsnivå enn tidligere.

Jeg er mindre redd for å konfrontere.

Dette har gitt meg en ny drivkraft!

Jeg har mye bedre selvtillit i arbeidssituasjoner og i sosiale sammenhenger.

Jeg er blitt mye flinkere til å forkaste tankene som dukker opp, slik at jeg kan fokusere på de tingere jeg driver med akkurat nå.

Jeg behandler også bekymringer samme måte, som gjør at alt av symptomer eller krisemaksimering forsvinner like fort som de kom.

Jeg føler også at samtalene jeg har med samboeren er mer interessante når hun får fullt fokus.» N.B.

«Jeg har brukt treningen til å være her og ha fokus rettet på den ene tingen/personen.

Jeg er mer komfortabel med å se folk i øynene over lenger tid.

Jeg har bedre kommunikasjon med både kolleger, familie/barn med å bruke humørskalaen, spørre hvorfor, ha øyekontakt og fokus. « E.G.

«Disse kurser giver den enkelte person mulighed for at tilrettelægge undervisningen i forhold til ens egne definerede mål: Hvadenten man selv ønsker at blive mere markant og optræde med mere gennemslagskraft i jobmæssige og/eller personlige sammenhænge, eller om man modsat ønsker at træne sig selv i at være mere »tilbageholdende« og dermed give sine medarbejderes indsats mere plads – vel at mærke UDEN at miste hverken gennemslagskraft eller overblik – så er disse kurser suveræne til at klare opgaven!

Silhouets underviser forstår på en usædvanlig motiverende måde at vejlede og træne éns egne stærke/svage sider således at du garanteret går ud som »vinder«. Personligt havde jeg brug for at være lidt »flinkere« og lade mine kollegaer komme mere til orde – og resultatet er SUPER: Der er ingen tvivl om at mit »popularitetsbarometer« er steget væsentligt og jeg føler det personligt meget tilfredsstillende at anerkende andre kollegaers indsats fremfor blot at »gøre tingene selv«.

Vi når i dag målene i fornøjeligt samarbejde og jeg er dejligt fri for at skulle »slå til højre og venstre« for at gennemtrumfe tingene. Der findes virkelig en meget bedre måde.

Jeg kan kun anbefale at man gennemfører disse kurser snarest!»

− www.stemashipping.dk

«Efter at have modtaget kommunikationstræning på kurserne Effektiv Kommunikation trin I og II, blev jeg meget bedre til at få overbragt budskabet til modtageren på en sådan måde, at modtageren ikke mere tvivler på min mening/hensigt og at modtageren ikke tvivler på, at jeg mener det, jeg siger. Efter noget tid med træning i at overbringe budskabet med fuld styrke, syntes jeg alligevel godt, at jeg ville have noget sparring omkring en helt specifik personalemæssig opgave, jeg har arbejdet med igennem længere tid, uden at finde en løsning. Derfor tog jeg et EasyWork Seminar også kaldet Effektiviseringscoaching, hvor jeg i samarbejde med Grethe Bering, fik udarbejdet en handleplan for løsning af problemet. 3 trins raketten har virket og jeg har nu efter nogle småjusteringer i handleplanen fået vendt et større personalemæssigt problem til en fordel for alle. Nu kan vi kikke fremad igen og jeg er blevet klogere på mennesker.» − www.skovby.dk

« Jeg bruker Silhouet fordi det er noe som virkelig VIRKER! Jeg har prøvd veldig mange kurs og ledelsesinitiativer i min karriere, men jeg har aldri før opplevd noe så effektivt. Det Silhouet leverer utgjør virkelig en stor forskjell, og man merker det i hverdagen! Jeg kan på det varmeste anbefale Silhouet. » 

«Silhouet Norge sitt kurs Effektiv Kommunikasjon for Ledere er noe helt unikt.

Mange kurs inspirerer og motiver, men når hverdagen banker på døra igjen, er det meste glemt.

Dette kurset derimot – det forandrer deg.

Før jeg gjennomførte kurset, opplevde jeg spesielt to utfordringer rundt kommunikasjon i min rolle som daglig leder.

Den første utfordringen var det å være mentalt til stede.

Jeg hadde en tendens til å miste fokus på det som ble sagt til meg. Som regel fordi tankene mine var et helt annet sted, eller at oppmerksomheten min for lett ble dratt i en annen retning enn mot personen som snakket til meg.

Det andre var at jeg selv kunne oppleve vansker med å få mitt budskap frem, eller at mine spørsmål forble ubesvart fordi jeg lot meg lede over i andre temaer av den jeg snakket med.

Opp gjennom årene har jeg på mange måter fått bekreftelser på at jeg er en god kommunikator.

De to utfordringene jeg nevnte ovenfor, var jeg imidlertid nesten ikke klar over at jeg hadde, før Homeira og Silhouet Norge åpnet øynene mine for dem.

I hvert fall ikke i hvor stor grad de utgjør skillet mellom vellykket og mislykket kommunikasjon.

Det er derfor viktig for meg å poengtere at kurset ikke bare gir en teoretisk forståelse av emnet kommunikasjon.

Du blir trent, pushet, og pushet igjen, i flere praktiske øvelser.

Resultatet er at jeg i tiden etter kurset har opplevd å få ryggmargsreflekser som har hjulpet meg å håndtere ulike kommunikasjonssituasjoner bedre.

Det har faktisk gitt meg en ferdighet.

Ikke minst har jeg opplevd større trygghet i å gå inn i saker, og ta opp de litt vanskeligere tingene.

Jeg vet at jeg kan håndtere innvendinger, avsporinger, følelser og alt annet som kan stå i veien for et budskap, på en bedre måte enn før. 

Jeg kan se folk i øynene, og være tydelig. Både som den som prater, og som den som lytter.

Jeg føler helt enkelt at jeg har blitt en bedre leder på grunn av dette kurset. Det funker faktisk veldig bra på hjemmebane også!»

«Kurset har gitt meg bedre øyekontakt og bedre fokus.

En spissing av kommunikasjonen så jeg er bedre på kommunikasjon i det daglige. På en positiv måte. Fordi jeg ønsker bedre samarbeid med omgivelsene mine.» C.G.

«Suksess på jobb! Vi har hatt kurs med Homeira mandag, onsdag og fredag. Torsdag hadde jeg en fantastisk dag på jobben pga. hva jeg har lært på kurset.

Øvelsene har hjulpet meg enormt! …Torsdagen på jobb sammen med mine ansatte i produksjon og den kommunikasjon vi hadde, gjorde meg veldig vell!

Jeg føler at jeg forstår hvordan man takler en konflikt/motvilje  bedre, bla. være forberedt på kommunikasjoner, og ikke minst ha fokus på hva folk mener og forstår! 

Jeg føler meg tryggere i situasjonen ved å ta en dialog/kommunikasjon.» 

«Jeg havde næsten givet op med hensyn til ledelse af medarbejdere. Jeg oplevede gang på gang folk udførte noget helt andet, end det jeg gav besked om, de skulle lave.

Da jeg kom på kommunikationskurset, oplevede jeg for første gang et erhvervskursus, hvor den teoretiske del blev videreført med en række grundlæggende øvelser, som førte frem til, at jeg kunne anvende teorien i praksis.

Efter kurset var jeg derfor i stand til at vende tilbage til virksomheden og anvende mine nye færdigheder til gavn for mine medarbejdere, mig selv og selvfølgelig også for virksomheden. Det kursus blev livsændrende for mig. Jeg fandt ud af, at der kunne gøres noget ved det. Jeg kunne igen sætte nye og positive mål for mit fremtidige virke.

Kommunikation er alles værktøj til at leve livet.

Dette kursus er derfor et ’must’ for alle, der ønsker at gøre en forskel.»

−

» Som udgangspunkt var det et rigtigt godt og intensivt kursus, hvor man ikke bare skulle sidde og «høre» efter, men også selv deltage praktisk i træningsøvelserne.

Jeg har fået rigtig meget ud af kurset og vil kunne drage nytte af det i mit daglige arbejde som projektleder.

Jeg har specielt fået meget ud af den del af kurset, hvor en person forsøger at vildlede én fra det emne, man snakker om. Det er man også jævnligt udsat for som projektleder, og man lærer at tage imod den slags uden at fortrække en mine, for derefter at kunne komme videre med det emne, det reelt drejede sig om. Det kan klart anvendes i det daglige.»

−http://www.robotool.dk

”Jeg ønskede at kunne kommunikere bedre og mere præcist med mennesker. Særligt personer, som jeg på forhånd havde et lidt anstrengt forhold til. Jeg er blevet meget mere bevidst over, hvordan jeg giver min kommunikation og hvilken humørtone, jeg formidler den på. Blandt de andre værktøjer, jeg fik på kurset, vil jeg nævne vigtigheden af at anerkende det, andre siger, så de ved, de er hørt og forstået. Det er noget, jeg dagligt anvender på byggepladserne. Jeg føler også, jeg meget bedre er i stand til at være tilstede, fuldt ud, og også i de mere svære samtaler er det blevet langt nemmere at blive forstået og selv forstå det, der bliver sagt.”

Se mere om Vesti-Olsen og Hansen A/S her: http://www.vesti-olsen.dk

«Min største gevinst fra kurset er:

Evne å kjenne mennesker, økt selvtillit og kunnskap om mennesker, som er grunnlaget for å bygge forhold til alle mennesker som er i livet mitt og med dem som kommer.  

Før kurset var jeg forvirret. Jeg kjente ikke mennesker så godt. Jeg var litt usikker på hvem er hvem og kjente ikke hvorfor noen oppfører seg på en eller anen måte.  

Etter kurset har jeg god forståelse om mennesketyper og kan kjenne dem igjen. Det hjelper både i arbeidsliv og i privatliv.

Tankene er lyse, motivasjon er mye bedre, arbeidslyst er tilbake og viktigst at jeg kjenner nå hvem som var negativ i bedriften hvem som påvirker andre med sin negativitet og holdningen. Når man vet det så kan man håndtere dette.

Jeg føler meg mye sterkere og på en måte blomstrer personlig, opplever personlig vekst.

Jeg er mer åpen, sosial og ser like mennesker og kan lett opprette kontakt med dem.

Selvtilliten er helt på toppen synes jeg. Mye bedre enn før, 100%.

På jobben er jeg sikker på mine avgjørelser, mer selvstendig tankegangen og sikker på mine bemerkninger angående ansatte.» 

«Det ga meg virkelig innblikk i en ny verden, der jeg nå har gått igjennom en del hendelser i mitt hodet, å tenkt på hvorfor personer har oppført seg som de har gjort, og ikke minste meg selv, som jeg har blitt ‘mer’ kjent med.

Jeg har lært å forstå hva slags mennesker jeg hat med å gjøre, i tillegg har jeg lært en del om meg selv, hvordan jeg opptrer ovenfor andre. Og dermed min selvtillit har blitt bedre.

Min største gevinst er nok at jeg kan lese og forstå hvordan andre mennesker kan være.»

«Jeg var skeptisk, men dette var medisin for det meste av det jeg strevde med den gangen. Kurset åpnet øynene mine. Jeg lærte veldig mye om meg selv og hvordan jeg kan gjenkjenne de forskjellige handlinger rundt meg.

Jeg fikk verktøy som gjorde at jeg så hva og hvem som påvirker meg og hvordan det igjen påvirker andre.

Jeg synes miljøet på jobben har blitt bedre etter dette.

Ikke alt er perfekt nå heller, men jeg har lært å takle konflikter slik at de ikke påvirker meg i samme grad som før.

Jeg har hatt en del samtaler med de ansatte og jeg kan nå lære andre å takle og gjenkjenne destruktive handlinger. Nå føler jeg at jeg har kontroll. » A.Z.

«Lederstabilitetskurset ga meg noen aha-opplevelser.

Jeg lærte mye om hva som kan påvirke mennesker negativt og positiv og kan lettere forstå bakgrunnen til hvorfor enkelte mennesker oppfører seg og handler slik de gjør.

Det ga meg mer kunnskap om de menneskene jeg har møtt opp gjennom mitt liv, og de jeg har rundt meg nå, om hvordan de har påvirket meg eller fortsatt påvirker meg. Enten det er positivt eller negativt.

Det viktigste med den kunnskapen er at jeg er bedre stand til å ta beslutninger som gjør at de ikke vil påvirke meg på samme måte som tidligere.

Det er nå lettere å oppdage hvilke mennesker som oppfører seg litt merkelig fordi de har blitt påvirket negativt og skille disse fra de som faktisk er destruktive.

Og jeg gjenkjenner også dem som vil de fleste bare vel.

Dette er veldig viktig kunnskap å ha når man skal ansette nye mennesker.

For en feil person inn på en arbeidsplass, kan faktisk ødelegge en hel bedrift.» I.M.S.

«Før jeg var på kurset Lederstabilitet hos Silhouet havde jeg indtil flere stress-symptomer: uro i kroppen, kunne ikke sidde stille og koncentrere mig, havde svært ved at holde mange bolde i luften og havde nok også en tendens til at skære folk af, når jeg talte med dem. Jeg følte, at jeg aldrig havde tid nok, og ind imellem havde jeg svært ved at falde i søvn.

Efter dette to-dages kursus ændrede det sig – og nu, flere måneder efter – har jeg ingen problemer overhovedet med at sove. Jeg har fået en indre ro – og føler det, som om jeg har flere timer på arbejdet, end jeg havde før. Jeg har mere overskud, kan bedre overskue tingene og er afgjort blevet bedre til at lytte – både kolleger og familie har oplevet, at jeg er blevet mere omgængelig. Jeg har fået betydeligt bedre styr på mit liv. Jeg kan klart anbefale dette kursus.»

− www.jas.dk

«Det har ikke været specielt let at være i byggebranchen siden 2008, der har skullet kæmpes for det. Det er sådan set lykkedes fint alligevel, men undervejs var jeg blevet meget træt, hvilket viste sig mest derhjemme. Silhouet har også været en stor hjælp for mig i den situation. Trætheden er forsvundet.» − www.kingo.biz

«Jeg føler at mine mål om å lære å håndtere ulike mennesketyper bedre, samt å bli en tryggere leder i ulike situasjoner, har fått god drahjelp. 

Jeg føler meg bedre i stand til å kjenne meg igjen i situasjoner der jeg står ovenfor negativ oppførsel, og at jeg har en bedre forutsetning til å håndtere dette. 

Ikke minst er jeg langt mer analytisk og reflekterende på en mer innsiktsfull måte, når det gjelder andre menneskers oppførsel.

 Jeg har lært mye nyttig om hvordan menneskene rundt meg tenker, og hva som ligger bak deres handlinger. 

Kostnaden ved å ha en negativ person i sin bedrift eller sitt liv er høy, både i kroner og for sin egen livskvalitet. «

«For de som ønsker å ta et sprang fremover i egen utvikling og velvære, er dette kurset en åpenbaring.

Resultatet av kurset for meg er en bedre hverdag; hvor kreftene mine fokuseres på det som gir mest positiv effekt : for meg, menneskene rundt meg og for samfunnet jeg er en del av. … 

På bedriftssiden er jeg tydeligere og har forstått at noen av mine handlinger var bjørnetjenester som ikke kom verken meg eller de jeg «hjelpte» til gode.

På det personlige plan kan jeg nå håndtere mine egne følelser noe bedre. Jeg er også mer bevist på mine egne intensjoner og enda mer bevist når vi går ned i humøret.

Jeg er enda mer analytisk en jeg allerede var. Og ser enda mer detaljer i folkets oppførsel. Men nå kan jeg forstå mulige grunner til hvorfor folk (og jeg) oppfører oss slik vi gjør. Det er absolutt ett veldig viktig verktøy.»

«Wow, disse to dagene har vært veldig lærerike. Virkelig fått satt ting riktig inn i mitt perspektiv på meg selv og omgivelsene mine.

Jeg opplever at jeg kan lese folk på en bedre måte.

Også opplever jeg en større forståelse av meg selv og hvorfor jeg er satt sammen sånn som jeg er. Jeg opplever at en bevisstgjøring har gitt meg større robusthet.

Den største gevinsten jeg har fått ut av kurset er at jeg nå vet at det er hendelser og personer tidligere i livet som har bidratt til at jeg er som jeg er. Samt at coaching hjalp meg til å forstå partneren min bedre og ta noen vanskelige diskusjoner med han som gjør at dagens situasjon er helt annerledes og mye bedre.

En positiv effekt for to menneskers liv kan man vel trygt si.

Et sånt kurs skulle egentlig ha vært obligatorisk for alle ansatte i en organisasjon, men virkelig et must å få med seg hvis man har lederansvar og ønsker å gjøre en forskjell for sine ansatte og kollegaer. Virkelig nyttig kurs.» T.V.R.

«Jeg stod ofte igjen som et spørsmåltegn etter en episode og lurte på hva jeg gjorde eller hadde sagt som var så galt eller feil. Etter kurset en episode er det ikke like tungt å forstå motpartens reaksjon og handling. Det drar meg ikke like langt ned. 

Min største gevinst er at jeg argumenterer ikke på å forklare min reaksjon og handlemønster, men spør motparten og meg selv hva jeg kunne gjort annerledes.

Jeg kommer ikke med eksempler på hva motparten har gjort i tidligere situasjoner for å få aksept for mine handlinger, det blir oppfattet dom motangrep og trekke fokus til tidligere krangler og uenigheter.» N.K.

«For nogle år siden måtte jeg en tur ned med stress, der jo rammer mange nu om dage. Lægen gav piller og kaldte det en depression, og jeg måtte være hjemme nogen tid. Det var ikke nemt for familien eller mig. Så tog jeg en snak med Jan Hansen fra Silhouet A/S og fik en god del coaching over telefonen. På det personlige plan gav det et rigtigt godt løft og nye kræfter – så der kom gang i arbejdet igen. Den coaching løste faktisk stress-situationen for mig.» − www.thymesterbyg.dk

”Det var et kursus, der virkeligt rykkede noget for mig. Jeg vil sige, der er et klart ”før kurset” og ”efter kurset”. Jeg har oplevet en markant ændring af mit eget syn på folk (ansatte og familie). Jeg er blevet mere opmærksom på min egen opførsel i tidspressede situationer, specielt over for ansatte i firmaet. Før kurset var der ikke meget, der skulle til, før jeg viste en opgivende attitude. Nu ser jeg meget mere på mig selv, hvordan jeg kan levere kommunikationen tydeligt og positivt og i forhold til hvilken type person, jeg står overfor. Jeg har også fået en mere klar opfattelse af, hvilke personer i mit liv, som har en negativ indflydelse på mig – og har endda konfronteret en af dem med det!

Kurset giver indblik i nogle forskellige persontyper og hvordan man tackler det, så man ikke bliver kørt ned af det.”

Se mere om Vesti-Olsen og Hansen A/S her http://www.vesti-olsen.dk

Menneskekundskab og Personkemi:

«Dette kurset er ganske enkelt genialt! Det burde være et must for enhver mellomleder å gjennomføre dette, idet det gir en alternativ, superenkel måte å se og forstå sine medarbeidere og/eller medmennesker på.

Bruken av praktiske eksempler har gitt meg et enormt utbytte – man kan ikke la være å smile når man forlater kurset, ettersom forventningen til resultatet av å bruke dette verktøyet er høy. Og resultatet i praksis … ABSOLUTT overveldende! Jeg kan slett ikke unngå å betrakte meg selv og omgivelsene mine med helt nye øyne etter å ha tatt dette kurset. Jeg har blitt i stand til å fokusere på mine kollegaer/medmennesker fremfor alltid å bruke meg selv som utgangspunkt for å nå et mål.»

«Efter at have lavet kommunikationskurserne og toneskalakurset er jeg blevet bedre til at tale rent ud – og til at skære igennem. Jeg har samtidig fået en større forståelse for, hvorfor folk reagerer så forskelligt. Nu kan jeg se, hvorfor de reagerer, som de gør.

Jeg kan kun anbefale andre at tage disse kurser.»

− www.ts-hansen.dk

Om Menneskekundskab og Personkemi:

«Forståelsen af, hvorledes vi lever livet gennem de følelser, vi mærker/ befinder os i, er eet enestående værktøj til at få det bedre med sig selv og forbedre samværet med andre. Indsigten i, hvorledes andres handlinger kan forudses, er nøglen til hvilken ledelsesform, der skal vælges overfor en given medarbejder. Det giver et personligt kvalitetsløft i omgangen med ens medarbejdere. Toneskalakurset kan anbefales til enhver, som ønsker at udvikle sin omgang med andre til et langt mere behageligt niveau.»

Om Motivation og Talerteknik-kurset:

«Dette kursus giver det grundlæggende i at få et budskab over til andre. Teori bliver trænet med anvendelse for øje.

Igen et kursus i eliteklassen.»

− 

«Det er nogle meget effektive kurser, som har styrket mig en del. Specielt kommunikationskurset. Det har givet mig en del værktøjer i hverdagen, hvor jeg skal kommunikere med medarbejdere og kunder. Det har virkelig givet mig meget. Jeg kan godt lide, at der sker noget, når man er på kursus – og der er »run« på disse kurser.

Jeg er med i en Lederklub, hvor jeg dels får nogle nyttige værktøjer med hjem om det at drive min virksomhed, og dels lærer andre virksomheder og brancher at kende. Det er lærerigt at finde ud af, at de ting, vi bokser med til hverdag, er ens for mange – uanset branche. Vi har haft et stort udbytte af at høre på hinanden og af de ting, kursuslederen præsenterer os for.

Jeg føler, at det har været særdeles anvendeligt, og at jeg har fået et stort udbytte.»

− www.ksm-hema.dk

«Jeg har i de sidste fem år deltaget i Silhouets Lederklub. Det har givet mig et stort udbytte – bl.a. råderum til at stoppe op og tænke over tingene. Dette break i dagen og værktøjerne har fået sat ekstra skub i at få gjort noget ved de problemer, der har været i min virksomhed.

Efter at have deltaget i kurserne har jeg oplevet at blive løftet til et helt nyt niveau af ledelse; jeg er blevet i stand til at håndtere mine medarbejdere på en langt mere positiv og konstruktiv måde.

Jeg kan kun anbefale Silhouet.»

− www.kokken-jomfruen.dk

«Jeg har brugt Steen Laursen fra Silhouet A/S til at få udarbejdet Mål og Strategi i mit firma. Min egen forståelse af firmaet er blevet forøget, og det har betydet, at vi er gået fra at være «håndværker» til at være en «virksomhed». Forløbet har givet os mere fokus på vores kerneområder og har givet et overblik over, hvor indtjeningen ligger. Det er samtidigt et værktøj, som jeg har arbejdet med løbende, hvilket har sat gang i den meget positive udvikling, som vi nu er i. Jeg kan klart anbefale Silhouet som samarbejdspartner.» − www.elektroservice.dk

«Vi har benyttet Silhouet A/S som sparringspartner i udarbejdelsen af vores Mål og Strategier. Det har været en rigtig god proces, hvor Silhouets konsulent Steen Laursen har været en god hjælp til at få skærpet fokus på en række forhold. Vi var glade for den meget enkle og helt naturlige måde, de forskellige ting blev taget op på. Det var rart med en konsulent, der brugte kundens sprog og kunne være med til at involvere både ejerkreds, direktion og medarbejdere i processen. Der var et godt samspil under forløbet og vi har nu (nov. 2011) i to år arbejdet med disse Mål og Strategier. Vi bruger det løbende og det er en god hjælp til at fastholde opmærksomheden på disse mål. Vi har nu opnået en hel del af de mål, vi satte os, og er overbeviste om, at vi når de sidste inden for tidsrammen.» − www.akv-langholt.dk

«Seminaret gir deg selvinnsikt og verktøy for å nå dine mål. Jeg føler meg motivert, og vil begynne i bruke prinsippene, på jobb som eller i livet. Dette var bra?.»

«Tre personer hos oss har vært på det personlige effektivitetsseminaret hos Silhouet. De kom alle hjem med en positiv innstilling til å ville forandre deres måte å takle det daglige stresset og jaget på. De hadde blitt utstyrt med mange verktøy for å være i stand til å gjøre små ting raskt og effektivt, og samtidig ha oversikt over de større arbeidsoppgavene.

Det er klart at det er en prosess, men de små suksesshistoriene i hverdagen gir dem blod på tann til å arbeide videre med effektiviseringen. Til felles beste for alle.»

«Rigtig interessant at få mere indblik i hvad, der driver mennesker, og hvordan man kan motivere mennesker.» − www.ffv.dk

«Det har vært en veldig informativ dag. Min deltakelse på seminaret har gitt meg noen fine verktøy å arbeide videre med i hverdagen. Det vil hjelpe meg med å øke min egen og medarbeidernes kontroll og gjøre oss alle mer resultatorienterte. Det har blitt veldig tydelig for meg hvor og hvordan vi skal optimere de enkelte prosessene, slik at vi kommer til å jobbe «smartere». Jeg kan helt klart anbefale seminaret. Selv om man ikke føler at man har nok tid til det, er tiden utnyttet godt og effektivt.»

«Vi har haft 3 personer af sted på personlig effektivitets-seminar hos Silhouet A/S. De kom alle hjem med en positiv indstilling til at ville forandre deres måde at klare den daglige stress og jag. De var blevet udstyret med en mængde værktøjer, som kunne gøre dem i stand til at klare de små ting hurtigt og effektivt og så samtidigt have overblik over de større arbejdsopgaver. Det er klart, at det er en proces, men de små succeshistorier i hverdagen giver dem blod på tanden til at arbejde videre med effektiviseringen. Til alles fælles bedste.» − www.frederikshavn.xl-byg.dk

«Seminaret var særdeles udbytterigt, og deltagerne gik derfra med enslydende materiale, således at medarbejderne – uanset hvilken afdeling de arbejder under – fremover vil komme igennem den samme procedure. Ledergruppen i virksomheden udarbejdede efterfølgende, på anbefaling af Nethe Dalby fra Silhouet: 5 klare mål for virksomheden, som til MUS samtalerne kunne kommunikeres ud til medarbejderne. Deltagerne på seminaret fik stor forståelse for vigtigheden af, at den enkelte medarbejder er fuldstændig klar over sin rolle på arbejdspladsen. Deltagerne følte sig «rigtig godt påklædt» til den forestående MUS samtaler.» − www.vibocold.dk

«På dette seminar har jeg fået nogle svar, som gør det lettere for mig at forstå andre, og dermed håndtere og løse en situation på konstruktiv vis. Det er viden, som er praktisk anvendelig. Flere af vores medarbejdere har taget det til sig med det resultat, at de føler sig bedre rustede til at takle forskellige kundetyper – også i de situationer, hvor de står over for en person, der ikke er tilfreds. Seminaret har gjort det mere klart for mig, hvorfor vi gør, som vi gør, og dermed kan vi nemmere ændre adfærd på områder i firmaet, hvor vi ønsker forbedringer.» − www.multiglas.dk

«Samtalerne bekræftede og konkretiserede de fornemmelser, vi allerede havde. Men den skriftlige opsummering gjorde, at vi fik det præsenteret på en måde, som var helt utvetydig – det har åbnet både vores øjne og ører. Det var effektivt at få tingene sort på hvidt. Både mine medarbejdere og jeg har oplevet processen som både meget konstruktiv og positiv, og vi kan allerede nu mærke en betydelig bedring i holdånden i virksomheden. Silhouets konsulent har en interview-erfaring, som gør, at vi kommer dybere ned i tingene, end vi nok ellers ville have gjort. Det har resulteret i, at vi er kommet videre i processen på en virkelig god måde. Vi havde behov for at få styrket ånden i virksomheden – og det hjalp helt fantastisk!» − www.revision2.dk

«Vi har for 5 år siden fået udarbejdet interne tester på de to ejere i Murerfirmaet Henrik Carlsen, samt en nyansat nøglemedarbejder. Vi fik hver især en god snak med Silhouets konsulent, og en præcis og klar både skriftlig og mundtlig tilbagemelding på vores testresultat. Idet vi fik et fuldstændigt overblik over vores stærke og svage sider, har vi på intet tidspunkt været i tvivl om fordelingen af de mange opgaver i firmaet, efterhånden som de er dukket op. Dermed udnytter vi alles kompetencer optimalt, og virksomhedens udfordringer og opgaver bliver løst så effektivt som muligt. Det er både en optimal start på en ansættelse, da vi undgår at skulle famle os frem til de bedste muligheder for samarbejde, – og også meget givtigt at teste eksisterende medarbejdere, da man således får en meget større forståelse for hinanden, og en klar rettesnor for at få hverdagen til at glide så nemt som muligt.» − www.henrikcarlsen.dk

«Jeg og mine medarbejdere er meget tilfredse med den interne testning, vi har fået udført og vurderet med hjælp fra konsulent Nethe Dalby. En af vores dygtige medarbejdere var kommet lidt på kant med andre i firmaet og det var opstået nogle uønskede situationer. Jeg troede faktisk ikke, der fandtes noget, der kunne få det til at rykke i den ønskede retning, men det var der sandelig! Medarbejderen er nu ude af de uønskede situationer og viser interesse for nogle af de kurser, vi andre har taget.

De interne tester gav nogle resultater, der virkelig kunne bruges af medarbejderen. Også andre medarbejdere blev testet og fik gode, anvendelige resultater. Det har været en stor hjælp i vores samarbejde. Jeg er faktisk målløs.»

www.yding-as.dk

testafmedarbejdere

«I vores firma blev chefen og jeg, der er mellemleder, testet med Person-Analysen. Under og efter gennemgangen af vores tester fik vi begge en dybere respekt for hinandens arbejde. Vi kunne se, at netop det, at vi er ret forskellige, gjorde at vi komplementerer hinanden rigtig godt. Vi fik en meget bedre gensidig forståelse, og jeg kunne se, det var helt OK at bruge mine evner til at holde styr på tingene og få lavet diverse rapporter, følge op på ting og holde systematikken inde, mens min chef kunne koncentrere sig om at være kreativ, skaffe nye kunder og udbygge forretningen. Vi så begge, at vi ind i mellem kunne blive irriterede på hinanden, netop fordi vi havde opmærksomhed på forskellige dele af firmaets opgaver – og vi så også begge at det, vi hver især gjorde, var vigtigt for firmaet som helhed. Vi fik en mere klar rollefordeling. Personligt fik jeg også en god ro over mig selv. Forløbet blev gjort meget nemmere, fordi Nethe Dalby er så god til at finde de positive ting frem og fokusere på dem.» − www.arkitektladen.dk

«I forbindelse med de årlige medarbeidersamtalene valgte vi å hente inn assistanse fra Silhouet. Samtalene konkretiserte fornemmelsene vi allerede hadde. Men den skriftlige oppsummeringen gjorde at det ble presentert på en måte som var helt utvetydig – og det åpnet øynene og ørene våre. Det var effektivt å få tingene sort på hvitt. Både medarbeiderne mine og jeg har opplevd prosessen som både veldig konstruktiv og positiv.

Silhouets konsulent har en intervjuerfaring som får oss dypere inn i ting enn vi nok ellers hadde gjort. Vi trengte å styrke selskapets ånd – og det hjalp enormt!»

«Da vi i sin tid valgte denne personanalyse, var Silhouets fleksibilitet i første omgang udslagsgivende. Men vi måtte sande, at kvaliteten af testen er meget høj – den rammer meget præcist. Og det gjorde udslaget for, at vi holdt os til denne test. Jeg var skeptisk, fordi testen er så billig, men det ændrer ikke på, at kvaliteten er i top.

Og den efterfølgende dialog om testen med Silhouet gør, at jeg føler mig virkelig godt klædt på til samtalen med ansøgeren. De ting, som jeg selv i de første samtaler med ansøgerne havde haft en fornemmelse af kunne være væsentlige, blev bekræftet i testen. Alt i alt et virkelig godt værktøj i forbindelse med ansættelser.

Så helt kort: Kvaliteten af personanalysen og Silhouets fleksibilitet og hurtighed gør, at jeg absolut kan anbefale andre at bruge denne personanalyse.»

− www.carpenter.com

«Har kun godt at sige om personanalysen. Var noget overrasket over, hvor præcist den ramte.

Kommunikationskurset var rigtig godt. Det åbnede op for nogle ting. Hvis jeg f.eks. skal ud til en kunde, kunne jeg godt tidligere føle, at han »rangerede« højere end mig og måske så lidt ned på mig, men det gør jeg ikke længere. Jeg føler mig ligebyrdig og har nemmere ved at tackle dem. Så jeg er ovenpå og føler mig på lige fod.

I det hele taget kan jeg bedre komme igennem med det, jeg har på hjerte. Det glider nemmere med medarbejderne, samtidig med, at jeg er blevet bedre til at skære igennem.»

− www.thymesterbyg.dk

«Har haft meget ud af kommunikationskurset. Jeg kan sige, at der er kvalitet i kurserne. Jan Hansen (kursusleder) er utroligt effektiv. Virkelig kvalitet. Man får noget for pengene.

Jeg er blevet bedre til at finde og løse personaleproblemer. Har fået værktøjer til at kommunikere bedre.

På Lederklub har jeg fået forskellige værktøjer, som vi også kan bruge. Det har virkelig givet mig noget at tænke over.

Personlighedsanalysen er ret imponerende – den ramte plet, og den viser et målbart resultat. Der var tydeligt forskel før og efter kurset.

Anbefalelsesværdigt.»

− www.hojbergs-el.dk

«Jeg har brugt Silhouets profilanalyser – selv om jeg var skeptisk. Men jeg måtte erkende, at jeres vurdering var rigtig – alt for rigtig! Jeg måtte revidere min opfattelse af en kandidat – jeg troede ikke på jer, men måtte sande, at det forholdt sig præcist, som I beskrev.

Jeg har oplevet et enkelt grelt eksempel, hvor jeg på trods af jeres råd ansatte en person. Det kostede mig en masse penge – og også her måtte jeg konstatere, at jeres vurdering stemte uhyggelig godt.

Så jeg må sige, at jeg er virkelig godt tilfreds med de ansættelsesanalyser, jeg har fået lavet hos jer.»

− www.munters.dk

«Vi har gjort brug af Silhouets personanalyse og logikanalyse i forbindelse med ansættelse af nyt personale på alle niveauer inden for de seneste 3-4 år.

Analyserne er for kandidaterne overskuelige og let tilgængelige med en kort og forståelig introduktion.

Vi får en meget hurtig og seriøs skriftlig tilbagemelding fra Silhouet med grafer og en uddybende verbal beskrivelse af den enkelte kandidat tillige med en anbefaling af den pågældende kandidat til netop den stillingsprofil, som vi har skitseret. Efter en gennemgang af analyserne med en af Silhouets konsulenter, står vi godt rustet til et valg mellem flere kandidater.

Analyserne står selvfølgelig ikke alene, men bruges som et supplement til ansøgningen og den personlige samtale.

Med i prisen er, at alle kandidater har mulighed for at få en uddybende snak om alle eller udvalgte punkter i analyserne med en af Silhouets konsulenter. Dette opfattes af kandidaterne som meget seriøst og alle kandidater, der har fået muligheden, har gjort brug af denne.

Når vi i bagklogskabens klare lys vurderer analyserne set i forhold til de personer, vi så har fået ansat, må vi konstatere, at analyserne kommer meget tæt på virkeligheden.

Jeg er jo nordjyde, så jeg er aldrig overstrømmende. Jeg er godt og gevaldigt nordjydsk tilfreds og kan klart anbefale Silhouets analyser.»

− www.frederikshavn.xl-byg.dk

«Silhouets Person- og Logik-Analyse er et rigtig godt supplement i vores ansættelsesproces, da vi bliver mere sikre på det valg, vi skal tage, da resultaterne giver et godt kendskab til ansøgerens stærke og svage sider. Samtidig anvender vi testen som kontrol af vort eget indtryk af ansøgeren. Hvis der er uoverensstemmelser herimellem, får vi afvigelserne afklaret i samtale nummer to.

Silhouets analyser er målrettede præcis til den funktion, kandidaten skal udfylde hos os. At der er 10 personlighedstræk, der pejles på, er rigtig brugbart og tilpas detaljeret samtidig med, at overskueligheden bevares.

Vi får kort sagt en viden gennem analyserne, der ikke er mulig at få blot i en jobsamtale.

Den er let at bruge og en god oplevelse både for os og kandidaten, som også får den gennemgået af Silhouet, hvis han/hun ønsker det.

Vi får en dialog med ansøgeren både om de stærke og svage sider og kan tilpasse vores støtte i selve ansættelsen, så den bliver en succes – fordi vi fanger tingene i tide og får det til at fungere.

Vi har ikke en stor omsætningshastighed på vores personale, så sikkerhed i ansættelsen og en følelse af, at vihar gjort, hvad vi kunne, er vigtig både for os og kandidaten.»

−

«Undertegnede har senest anvendt Silhouet til test af 8 interne personer i forbindelse af sammenlægning af to organisationer og dermed forskellige kulturer. Der blev foretaget Profil-analyse såvel som Logik-analyse. Formålet med disse test var, først og fremmest at få afdækket testpersonernes kvalifikationer, til det job de skulle udfylde i den nye organisation, og der næst at få afdækket personernes styrker og svagheder i det fremtidige samarbejde.

Da jeg i flere år har anvendt Silhouet, var jeg ikke i tvivl om deres professionalisme til håndtering af hele processen. Hvilket også efterfølgende kom til udtryk, da samtlige testpersoner var positive over resultatet og tilbagemeldingen af deres test, nogen måske også overrasket over, hvad en sådan test kan afdække.

Tilbagemeldingerne til hver enkelt af testpersonerne blev givet af Nethe Dalby, hvorefter jeg blev hidkaldt til en overordnet opsummering.

Resultaterne af testene og tilbagemeldingerne gav mig et særdeles godt grundlag for sammensætningen af den nye organisation, samt hvor der kunne opstå »gnidninger« i samarbejdet. Både kulturelle såvel som deres indbyrdes styrker og svagheder.»

− www.s-pro.dk

«Det, der er rigtig godt ved jeres Person-Analyse, er, at den lige kommer det ekstra lag ned og viser nogle facetter, som man ikke altid fanger under interviewet. Det er helt sikkert, at jeres test vil blive brugt ved fremtidige ansættelser.» − www.axacon.dk

«Jeg har brugt Person-Analyser, så vel som de data, jeg har lært på Rekrutteringsseminaret, som en fast del af min ansættelsesprocedure, siden jeg først stiftede bekendtskab med dem. Begge dele har i mine øjne været uvurderlige redskaber. Person-Analysen afdækker både ansøgerens stærke og svage sider, hvilket jeg både har brugt til at vælge, hvem jeg ville ansætte, men også derefter til at forudse, hvordan den pågældende medarbejder vil reagere under pres. I interview-situationen har jeg brugt mange guldkorn fra seminaret til at stille de rette spørgsmål og få langt mere at vide, end jeg ellers ville have gjort.» − www.avmintand.dk

«Fleksibiliteten er det bedste. Fleksibiliteten og den hurtige respons. Det er ofte hastesager, når der skal ansættes, og vi kan i høj grad selv styre testningen. Det er godt.

Personanalysen giver et pålideligt og retvisende billede af ansøgeren – om det så matcher vores ønsker, er en anden sag. Så er det op til os at vurdere, om ansøgeren vil være i stand til at ændre sig indenfor et acceptabelt tidsrum. Men så ved vi, hvad vi går ind til.

Vi er i det store og hele rigtig godt tilfredse.»

− www.charlesengros.dk

«Jeg har oplevet Silhouet som meget professionel i.f.m. med personanalyse, og vil helt sikkert bruge dem igen.» − www.bsh.dk

«Den leverede service har været god og meget professionel.

Når behovet opstår vil vi bruge jer igen.»

− www.socialt-boligbyggeri.dk

«Jeg har igennem tiden benyttet Silhouets Person-analyse til flere ansættelser. Specielt til ansættelse af mine teknikere har den vist sig nyttig. Testen har især henledt min opmærksomhed på ansøgeres svage sider, og hvor jeg har valgt at ansætte på trods af et mangelfuldt testresultat, har jeg nogle gange måttet sande, at det skulle jeg ikke have gjort. I dag er jeg mere vågen i ansættelsesinterviewet og bruger testen til virkeligt at spørge til de svage sider for at få situationen på bordet og undgå fejltagelser.» − www.berotech.dk

«Jeg har igennem tiden benyttet Silhouets Person-analyse til flere ansættelser. Specielt til ansættelse af mine teknikere har den vist sig nyttig. Testen har især henledt min opmærksomhed på ansøgeres svage sider, og hvor jeg har valgt at ansætte på trods af et mangelfuldt testresultat, har jeg nogle gange måttet sande, at det skulle jeg ikke have gjort. I dag er jeg mere vågen i ansættelsesinterviewet og bruger testen til virkeligt at spørge til de svage sider for at få situationen på bordet og undgå fejltagelser.» − www.berotech.dk

«Jeg har igennem tiden benyttet Silhouets Person-analyse til flere ansættelser. Specielt til ansættelse af mine teknikere har den vist sig nyttig. Testen har især henledt min opmærksomhed på ansøgeres svage sider, og hvor jeg har valgt at ansætte på trods af et mangelfuldt testresultat, har jeg nogle gange måttet sande, at det skulle jeg ikke have gjort. I dag er jeg mere vågen i ansættelsesinterviewet og bruger testen til virkeligt at spørge til de svage sider for at få situationen på bordet og undgå fejltagelser.» − www.berotech.dk

«Jeg har igennem tiden benyttet Silhouets Person-analyse til flere ansættelser. Specielt til ansættelse af mine teknikere har den vist sig nyttig. Testen har især henledt min opmærksomhed på ansøgeres svage sider, og hvor jeg har valgt at ansætte på trods af et mangelfuldt testresultat, har jeg nogle gange måttet sande, at det skulle jeg ikke have gjort. I dag er jeg mere vågen i ansættelsesinterviewet og bruger testen til virkeligt at spørge til de svage sider for at få situationen på bordet og undgå fejltagelser.» − www.berotech.dk