Personlig Effektivitet
Personlig Effektivitet er et effektiviseringsforløb, der foregår på dit kontor. Du bliver undervist i nogle enkle metoder til at forøge din personlige effektivitet og struktur i arbejdsopgaverne. Du bliver bedre til at uddelegere, og du lærer, hvordan du får gennemført mere til tiden.
Gennem Personlig Effektivitet lærer du at frasortere de ting, der skaber forvirring og unødvendigt arbejde og stjæler din tid. Det gælder om, at du kommer i bund med hængepartierne. Og så skal du have fjernet forvirringerne og etableret nogle systemer, som sikrer, at de ikke kommer tilbage. Et af de områder vi bl.a. fokuserer på er minimering af dobbeltarbejde og unødig trafik, som foregår hos de fleste.
En del af Personlig Effektivitet inkluderer optimering af dit arbejdsområde, hvor planlægning, strukturering og styring/prioritering af arbejdsopgaverne drejes hen imod størst mulig effektivitet og arbejdsglæde.
Oplever du indimellem at…
- Du ved ikke, hvor tiden blev af – altså din planlægning »røg i fløjten«?
- Andre styrer din hverdag?
- Du bruger for meget tid til at tale om det, der gik galt, i stedet for hvordan I løser udfordringerne?
- Alt for ofte sidder du og arbejder, når de andre er gået hjem?
- Du har mistet overblikket og er tvunget til for meget »brandslukning«?
Efter et forløb ved os vil du opleve at…
- Du bliver mere resultatorienteret og bedre til at undgå bøvl.
- Du kommer i bund med dine bunker og hængepartier.
- Mere tid og større effektivitet.
- Du bliver mere struktureret og bedre til at planlægge din arbejdsdag.
- Stopklodser i form af forvirring og uafsluttede opgaver elimineres.
- Du lærer at uddelegere opgaver til dine medarbejdere.
- Stress og behov for overarbejde minimeres.
“Det var hver en krone værd! Vi bruger det hver dag, fordi det består af praktiske løsninger, som fungerer. Jeg er blevet meget bedre til at finde/søge løsninger, og mit motto er blevet “Gør det nu!”
Jeg er blevet meget bedre til at gå direkte ombord i noget ubehageligt, f.eks. hvis nogen er utilfreds eller uenig. Jeg opsøger nu eventuelle konflikter, fordi jeg ved, hvor vigtigt det er at få dem løst.”
