Rekrutteringsseminar
På vores rekrutteringsseminar får du bedre struktur på dine ansættelser, bliver endnu skrappere til at lave jobsamtaler, forøger din sikkerhed, når du ansætter og får masser af konkrete værktøjer med hjem.
Efter en dag på Silhouets seminar i rekruttering er du blevet meget klogere på:
- Hvordan du laver en god ansættelsessamtale.
- Hvordan du bedre kommer bag om facaden på kandidaterne.
- Hvordan du bedst sikrer dig de »gode« ansøgere.
- Hvilke spørgsmål du skal stille i jobsamtalen.
- Hvordan du afdækker kandidatens evne til at skabe resultater.
- Hvad du skal spørge en kandidat om i ansættelsessamtalen for at undgå standardsvar.
- Hvordan du strukturerer rekrutteringsprocessen.
- Hvordan du laver referencetjek, som du kan bruge til noget.
- Hvad du kan bruge tests til.
Baltic Control Ltd.: 'har specielt lært mig at »holde fast i den røde tråd«...' Tryk for at læse mere
“Silhouets rekrutteringsseminar har specielt lært mig at »holde fast i den røde tråd«, når jeg laver ansættelsesinterviews. Jeg er blevet bedre til at lade ansøgeren tale mere og blive ved med at spørge til områder, jeg ønsker afklaret, frem for at lade mig køre ud på et sidespor.”
KEN Storkøkken A/S: 'Min skepsis blev gjort til skamme. Udbyttet var stort...' Tryk for at læse mere
“Det var med en vis skepsis jeg havde meldt mig Silhouets rekrutteringsseminar. 4 timer er trods alt meget kort tid. Men min skepsis blev gjort til skamme. Udbyttet var stort. Og først og fremmest er jeg glad for de mange, konkrete værktøjer vi fik med hjem. Jeg brugte dem allerede 2 dage efter seminaret – med succes :-)”
Dansk Plade Team A/S: 'Alle burde komme på dette seminar hver 3. eller 4. år, så man har det hele på plads...' Tryk for at læse mere
“Det er et ganske udmærket seminar. Det er rart at få genopfrisket, hvad man egentlig godt vidste i forvejen. Alle burde komme på dette seminar hver 3. eller 4. år, så man har det hele på plads. Der var også en fin dialog med de øvrige kursister – og det er altid værdifuldt. Det var vældig godt.”
